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          社會公益
          鶴煤九礦 精準幫扶提升職工幸福指數
          時間:2018-09-07    來源:河南能源化工集團
              

          今年年初以來,鶴煤九礦通過對職工困難幫扶、技能幫扶和權益幫扶,維護職工合法權益,不斷提高職工的幸福指數。

          困難幫扶,給職工搭建幸福橋。該礦按照“立足基層、規范運作、突出重點、持續幫扶”的原則,通過基層黨支部書記上報、本人申請相結合的方式,有針對性地進行專項幫扶,確保把幫扶工作送到所需幫扶的職工手中。截至目前,幫扶困難職工群眾251人次,幫助26名困難職工子女圓了大學夢。

          技能幫扶,給職工提供成才舞臺。在人才培養上,該礦通過開展技術比武、導師帶徒等活動,掌握反饋出來的信息,找到技術人才的薄弱點,有針對性地開展專項培訓,避免技術人才扎推現象發生,達到了人才培養科學合理。截至目前,該礦共組織技術比武4次,專項培訓20次,簽訂導師帶徒合同130人,使312名職工學到一技之長。

          權益幫扶,給職工維權提供平臺。該礦積極暢通職工利益訴求通道、完善職工權益保障機制,要求礦領導定期深入生產一線,每月兩次到基層區隊調研,掌握職工工作和生活情況,及時提供幫扶。此外,還通過安全舉報箱、“三最”問卷調查等形式,切實維護職工合法權益。(王常玉)

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