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          理念故事
          不忘初心十年路 天山腳下著華章 ——新疆公司龜茲礦業創業發展紀實
          時間:2018-12-04    來源:河南能源化工集團

          11月23日,中國煤炭工業協會發布《關于2016~2017年度煤炭工業安全高效礦井(露天)評審結果的公示》,其中,新疆公司龜茲礦業東、西兩井同時榮獲國家“特級安全高效礦井”稱號,龜茲礦業是南疆唯一一家獲此殊榮的煤礦企業。

          榮譽背后,是一條充滿艱辛和挑戰的發展之路……

          2008年夏,為響應黨中央號召,一支由河南能源人組成的隊伍跋涉八千公里,從中原大地挺進雪域天山,加入到開發新疆、建設新疆的隊伍中。在開拓創業的征程中,一個新的龜茲礦業誕生。

          十年櫛風沐雨,十年砥礪奮進!

          在集團公司“團結拼搏,務實創新,擔當作為,追求卓越”企業精神鼓舞下,龜茲礦業黨委團結帶領全礦干部職工,牢記集團公司“忠黨報國、奉獻河南”企業信念,用熱血和激情吹響創業的號角,在天山深處披荊斬棘,奏響了一曲高質量發展的凱歌。

          黨建引領 跑出發展“加速度”

          十年回首,創業路漫漫。

          龜茲礦業的前身,是一個私人承包的年產3萬噸的小煤礦。落后的管理方式,低級機械化、半機械化的生產方式,礦井在困境中艱難地生存著。

          創業初期,龜茲礦業的職工隊伍組成成分十分復雜,人員素質參差不齊,管理困難且混亂。一些職工上班就伸手要錢,不給錢不干活,一發工資就找不見人,不知道什么是考勤和請假。

          企業需要一場變革,一場脫胎換骨的革新。

          龜茲礦業黨委面對困局,一下就抓到問題的核心:企業要發展,帶好隊伍是關鍵。

          龜茲礦業地處天山腹地,職工下班后無處可去,業余生活比較枯燥乏味。龜茲礦業黨委提出了“讓職工生活更美好”的口號,從職工及家屬的“吃、住、行、娛”等方面著手,先后成立花卉、奇石、攝影、臺球、美食等13個文體協會,并創新探索出黨建“一帶五工作法”。

          自2008年接管以來,龜茲礦業黨委用優秀的企業文化+科學的管理制度來經營企業,企業經歷了由人管人、人盯人,到制度管人,再到文化管人3個階段,也充分演繹了人管人累死人,制度管人規范人,文化管人影響人這段發展史。

          以前私人小煤礦時,采煤就像“老鼠打地洞”,煤炭運輸全靠肩扛眾人推,礦井經常發生事故,安全生產根本沒有保障。接管后,龜茲礦業干部職工沒有被小煤礦生產系統隱患多、技術裝備落后、管理難度大等一系列難題嚇倒,堅持在艱難復雜的條件下搞建設,以披荊斬棘的魄力和超乎尋常的勇氣迎難而上。

          “上機械化!在龜茲礦業推出新疆公司第一個綜采工作面!”2010年年底,新疆公司黨委作出決策。這對龜茲礦業而言,是任務,更是艱難的邁步。

          十年寒暑,龜茲礦業由小到大,從弱到強,上揚的折線激動人心。礦區全面實現百分之百機械化生產,成功跨入現代化礦井行列。

          這是一步步看得見、摸得著的量變,更是一場震撼人心、深刻偉大的質變。

          安全至上 撐起發展保護傘

          十年里,龜茲礦業以安全責任落實、安全工作重點、安全管理效果為中心,實現自上而下管理、自下而上負責的安全管理體系。在安全管理上牽住“三違”這個牛鼻子,持續開展了黨委書記與“三違”人員“面對面”談心活動,想辦法化解違章職工怨氣,讓職工氣順。在2015年第5期談心對話活動現場,開拓隊職工祁延濤在通過談話后,突然站起來說:“梁書記,你別說了,我以后再也不違章了!”活動自開展五年來,至今未出現一例重復“三違”現象。

          長期以來,龜茲礦業按照“向標準化要安全、向安全要效益”的工作思路,不斷提升標準化工作水平。把工作做到極致,龜茲礦業成了河南能源在新疆的金字招牌,也帶來了影響力。

          庫車縣煤炭局局長李雄鷹說:“2008年底新疆礦井搞質量標準化,沒有標桿,沒有可參考的東西,龜茲礦業就在這個時候帶來了礦井質量標準化工作標準和樣板,通過共同努力,讓河南能源優秀的企業文化和先進的管理模式在龜茲礦業生粗根、發壯芽,創造了一個又一個奇跡。”

          2016年年底,在新疆維吾爾自治區煤炭工業管理局、新疆煤礦安全監察局煤礦安全生產全覆蓋大檢查行動中,龜茲礦業成為庫車縣煤炭企業免檢單位,龜茲礦業的“安全品牌”得到了進一步認可。

          目前,龜茲礦業已經實現連續安全生產3600多天,連續9年被庫車縣評為“安全生產先進單位”。2012年以來,東、西兩井連續7年保持“一級安全生產標準化”礦井,2018年5月,東、西井順利通過國家一級安全生產標準化驗收。先后獲得全國煤炭工業先進煤礦、國家特級安全高效礦井、全國煤炭工業雙十佳煤礦、河南省一級五優礦井等省部級以上榮譽30多項。

          提質增效 打造發展高質量

          幸福是奮斗出來的,效益是干出來的。自2008年接管以來,龜茲礦業單人原煤工效由1.1噸每工增長為15.3噸每工,營業收入由1076萬元增長到13億元,利潤總額由310萬元增長到7.8億元。9年時間,銷量增加了70倍,原煤工效增長了15倍,營業收入增長了120倍,利潤增長了252倍。無論是在銷量、營收額還是人均工效上都實現了突破性的增長。

          2016年以來,多地多家煤礦因發生安全事故被陸續停產整頓,在眾多礦井陷入停產、半停產狀態的嚴峻市場行情下,龜茲礦業卻在2016年實現利潤總額1.88億元,完成計劃的180.47%,交出了一份漂亮的答卷。

          在生產管理上,為避免產品單一、缺乏市場競爭力,龜茲礦業提前準備好輔助采區,形成西井交替生產配焦煤與硅煤、東井生產硅煤、動力煤的局面,確保動力煤、配焦煤、硅煤銷售多元化。積極對市場行情深入調研,對其他礦井產量、銷量、銷售單價、煤質等進行準確摸底,合理調整配焦煤生產,根據市場需求情況采用饑餓營銷策略,以銷定產,在最大生產量的條件下做到價格最高,實現利潤最大化。

          龜茲礦業地處的庫車縣阿艾礦區,煤礦眾多,通過合理的配煤、原煤篩分等手段促進銷售。認真抓好煤樣的采樣、實行全過程監督考核,確保煤質動態達標。好的煤質讓龜茲生產的煤炭在南疆打開了銷路,打響了龜茲礦業煤質品牌。依據品牌優勢,將龜茲礦業煤遠銷云貴川、河西走廊等地區,拓寬了銷售渠道,穩定了疆內疆外市場,贏得了市場口碑,形成了龜茲品牌。

          龜茲礦業堅持“精上設備少上人、無人則安”的安全管理理念,持續開展機械化改造、裝備升級、工藝優化、系統自動化,實現了機電裝備水平、機電運輸系統信息化、自動化、智能化的跨越式發展。實現了礦井安全保障能力和綜合效益水平的全面提升,直接為龜茲礦業減少相關崗位人員100多人,帶來經濟效益上億元。

          創新驅動 激活發展新動能

          十年來,龜茲礦業在謀求創新發展的工作中一直以來堅持全員參與的原則,讓創新形成一種風氣。

          龜茲礦業通過對創新工作提要求、分任務,制定了《新疆龜茲礦業有限公司管理創新考核補充辦法》,對各單位下發考核任務,定期對創新項目進行收購、評比,對每次考核結果進行通報。同時,礦領導積極對項目開展情況進行跟蹤落實。

          通過創建趙文華創新工作室,制定管理創新工作室考核辦法,以貢獻大小發放創新獎勵的方式來吸引技術能手,提高職工的創新積極性,營造全員創新的濃厚氛圍。

          龜茲礦業成立的李峰創新工作室,先后獲得阿克蘇地區“勞模(技術能手)創新工作室”、自治區“勞模(技術能手)創新工作室”等榮譽稱號,累計收購創新成果500多項,為龜茲礦業創造經濟效益7.85億元。今年以來,龜茲礦業申報的《新疆龜茲礦業有限公司西井2018年安全改造工程項目》順利通過《自治區發展改革委關于下達自治區煤礦安全改造2018年中央預算內投資計劃的通知》(新發改投資[2018]462號)文件批復,本項目總投資3016萬元,爭取到國家補助資金905萬元。今年上半年,龜茲礦業創新利用稅收優惠政策節稅增利1403萬元,利用國家制造業增值稅稅率從17%降至16%政策銜接過程中的政策為企業節稅增利1350萬元。

          不忘初心,未來可期。承載著未來無限美好與希望的龜茲礦業,在集團公司、新疆公司及地方各級黨委政府的正確領導下,將以斗志昂揚、團結奮進、厚積薄發的雄姿,向著更遠、更高的目標邁進。(張昌勝)

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